愛知県に治療院を展開する「ハピネスグループ」。
ベスト治療院100選に選ばれ、治療家甲子園で「全国最優秀院」を受賞したハピネスグループの求人情報のご紹介です。
ハピネスグループへの就職や転職を考えている方に向けて知っておきたい求人ポイントをまとめました。
目次
ハピネスグループの求人募集要項
募集職種
柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師
仕事内容
訪問マッサージ事業
鍼灸接骨院内での施術を中心とした業務全般
採用条件
未経験も可能
「未経験歓迎 / 経験者歓迎 / 新卒歓迎」と敷居の低さをかなりアピールしている整骨院グループです。
応募資格
新卒者を歓迎はもちろん、
未経験者や中途採用者の募集もしています。
[国家資格]
・柔道整復師有資格者 (院長候補)
・鍼灸師
・あん摩マッサージ師
[民間資格]
・指圧師
・カイロプラクティック
・整体師
・アスレチックトレーナー
給与
【接骨院内スタッフ】
月額:20万+(インセンティブ)円
※中途採用・経験者は応相談
【訪問マッサージスタッフ】
24万
※中途採用・経験者は応相談
労働時間
【接骨院内スタッフ】
[月曜~金曜]
午前10:00~13:00 / 午後16:00~19:30
[土曜日]
午前08:30~12:00 / 午後15:30~19:30
[日曜]
休み
※名駅・丸の内院のみ全日 11:00~20:00
【訪問マッサージスタッフ】
[月曜~金曜]
08:30~17:30
[土曜・日曜]
休み
休日
【接骨院内スタッフ】
週休2日制(※木曜・日曜日)
夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇(1週間)
※名駅院のみ院日曜
【訪問マッサージスタッフ】
週休2日制(日曜日+その他1日)
夏季休暇(8/13~15)、冬季休暇(12/30~1/3)
福利厚生
社会保険・厚生年金・雇用保険完備
[保険]
・厚生年金加入
・健康保険加入
・雇用保険加入
・労災保険加入
[交通費]
全額支給
[昇給・賞与制度]
・有り(年1回)
・ボーナス賞与あり(夏冬年2回)
[その他]
・制服貸与あり
・育児休暇あり
・社内技術指導研修・勉強会・練習会
・独立・開業支援制度あり
・車通勤可
勤務地
下記7院のいずれかの勤務になります。
1.寺倉ハピネス接骨院
所在地:〒443-0048 愛知県蒲郡市緑町8-15
電話:0533-67-5408
求人:こちらから
2.名古屋ハピネス鍼灸接骨院 丸の内
所在地:〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-22 MSDビル1F
電話:052-684-6116
求人:こちらから
3.安城ハピネス接骨院
所在地:〒446-0072 安城市住吉町荒曽根1-244
電話:0566-93-1638
求人:こちらから
4.刈谷ハピネス接骨院
所在地:〒448-0037 愛知県刈谷市高倉町4-303
電話:0566-28-4468
求人:こちらから
5.岡崎ハピネス鍼灸接骨院
所在地:〒444-0813 愛知県岡崎市羽根町字若宮43番地2
電話:0564-54-9907
求人:こちらから
6.岡崎北ハピネス接骨院
所在地:〒444-2136 愛知県岡崎市上里2丁目2-16
電話:0564-66-1007
求人:こちらから
7.名古屋ハピネス鍼灸接骨院 名駅
所在地:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-16-22 名古屋ダイヤビルディング1号館1階
電話:052-414-5300
求人:こちらから
ハピネスグループへ求人募集から採用までの流れ
ハピネスグループの選考フロー
【新卒採用の方】
1.専門学校説明会(各専門学校へ訪問します)
2.会社説明会
3.書類審査・面接
4.内定
5.入社
【中途採用の方】
1.専用サイトより応募
2.書類審査委・面接 希望店舗にて担当者と面接します。
3.内定
4.入社
<全職種共通部分>
書類選考(履歴書/職務経歴書)
詳細は公式サイトから確認できます。
電話でも面接の日程相談が可能です
お問い合わせはこちら:0553-67-5408
↓
一次面接
想定面接官:人事
想定内容:
ハピネスの社風に合うかの確認
コミュニケーションが取れるかの確認
整骨院で働くことを前向きに考えているかの確認
↓
二次面接(最終)
想定選考官:役員
想定内容:
ハピネスの社風に合うかの確認がメイン
ほかの整骨院に比べても難易度は低いと言えます。
職種ごとの選考フローにおいての注意
柔道整復師
整骨院の仕事のメインは、やはり柔道整復師。
柔道整復師を持っていると院長候補など役職を狙った就職がしやすくなります。
鍼灸師
鍼灸師の募集もしています。
ただ主な施術をするには柔道整復師の資格が必要なため、資格の取得に前向きであり、幅広く活躍したいというアピールをするのが良いです。
あん摩マッサージ指圧師
スポーツトレーナーや訪問マッサージ事業にて患者様のQOL向上活動もしているため、就職がしやすくなる資格です。
その他
未経験での採用などもしています。
国家資格をもっていないと、治療行為としての施術はできません。
マッサージやリラクゼーションとして、仕事をすることは可能です。
ただ「柔道整復師をとる意思があること」をアピールするのは効果的です。「いつまでに取得します」などが言えるとより良いでしょう。
ハピネスグループで働くメリット・デメリット
ハピネスグループのここがおすすめ!
成長環境
ハピネスグループは鍼灸整骨院と整体にプラスして、エステや美容鍼・フィットネスと組み合わせることで、痛みを取り除くだけでなく根本から美しい身体と健康を作るお手伝いをしています。
骨盤矯正はじめ骨格を矯正する技術、筋肉を改善する技術、神経を改善する技術など幅広い技術をカリキュラムに沿って学ぶことができるので、身に着けたい技術を明確にして成長したい方にはお勧めの会社です。
入社一年目の3か月は接遇を学ぶ時間が取られており、技術だけでなくマナーも入社してすぐに身に着けることができます。
勤務環境
一日のスケジュールは10:00開院、19:30受付終了で20:30には帰路につきます。
13:00から16:00までのお昼休憩の間で昼食や休息を取り、余った時間で院内清掃や手技練習、勉強会などを行うため、業務終了後に練習時間で拘束時間が延びるようなことはありません。
休日は木曜日・日曜日と固定されているので休日が安定しており、夏季・冬季・リフレッシュ休暇も取れるので、キャリアを積み上げながらプライベートも充実させたい方にはピッタリの職場です。
ここは注意が必要
キャリアアッププランを10年の長いスパンで組まれており、1年目から3年目まで基礎を守る「守」、3年目から5年目まで基礎から応用に入る「破」、5年目から10年目にかけてマネジメントなど人に伝える「離」と、3段階で組まれています。
また、1年目から3年目までの年間教育カリキュラムは手技練習や問診がメインで、4年目から各部位の疾患の勉強が入ってきます。
短期間でキャリアアップを目指している方には不向きの会社です。
ハピネスグループの口コミ・評判!社員さんから、お客様の声まで紹介
ハピネスグループで働く社員の口コミ
ハピネスグループでは、痛みがあるマイナスから痛みがない0へ、さらにその上の美容や筋力強化まで患者様と目指していけるので、毎日ワクワクしています。
ハイボルやトムソンベッドなど使い方がわかっても患者様に満足してもらえるのか心配でしたが、徹底的な研修のお蔭で一年目からばっちり効果を出せています。
入社してすぐから教育カリキュラムがきっちり決まっており、今何をしないといけないのかが明確にされていることで土台がきちんと固まっていく感覚がありました。
入社4年目になりますが、基礎が身についているので、各疾患の勉強会に参加すると自分でも「こうすればいいのでは」と考えながら学べているので、楽しいです。
前職では週休1.5日とお盆・正月休みしかなく、体力的に辛くなったので転職しました。
ハピネスグループでは週休完全二日制に併せ、2年目からリフレッシュ休暇1週間もらえることや自分の誕生日も休みをもらえることでのプライベートの時間を充実させることが出来ました。
お客様の口コミ・評判
姿勢が悪いことが気になっていましたが、子育てと仕事でケアできず10数年。
やっと自分の時間を取れるようになったので通うことにしました。
骨盤矯正は痛みもなく不思議な感覚でしたが、終わった後は足が軽く感じました。
良い姿勢を安定させるために頑張って治療を続けていきます。
近くで評判のいい治療院を探そうとネットを見ているとこちらがヒットしたので来院しました。
首の症状を診てもらい、普段から寝違いが起こりやすいことも相談すると自宅でのケアや気を付けることを教えてもらえました。
若い先生でしたが、首の痛みが軽減し、質問にも真摯に答えてくれるので安心して通うことができています。
足首を痛めて整形外科に行きましたが、1か月経っても治らなかったので通いやすい場所にあるこちらの院に来ました。
ハイボルという電気を当てた治療をしてもらい、足首を動かすと痛みが無くなっていてびっくりしました。もっと早くに相談すればよかったなと思います。
ハピネスグループへの転職・就職を成功させるポイント
ハピネスグループが求めている人物像
ハピネスグループが求めている人物像は、以下が挙げられます。
・向上心/成長意欲のある人
ハピネスグループの「10年間のキャリアステップカリキュラム」には最終的に自分の患者様を作る期間が設けられています。
そのため、独立も夢ではありません。
さらに、やる気さえあれば未経験者でも歓迎しているため「今はまだまだだけどいつか独立するんだ」など向上心のある方を求めています。
・人間力を大切にできる人
技術・知識・経験も大切ですが、ハピネスグループは「人間力」を一番重視してる会社です。
そのため最高の笑顔と元気な接客に加え、周りの人への感謝の気持ちを持てる方を求めています。
面接のコツ
ハピネスグループで採用されるための面接のコツは、ずばり「明るく元気に回答すること」です。
特に未経験者や新卒の方は前向きな考え方など、資格だけでなく「人間」としてのポテンシャルを見てくれます。
これから「どうなっていきたいか?」などの気持ちをアピールするのがよいでしょう。
※通常、資格のない方では整骨院の仕事の面接すら受けられないところが多いです。
ハピネスグループはどんな会社?応募前に知っておくべきポイント
社風
スポーツ経験者が非常に多く、勉強熱心な方が多いです。
施術においてお客様の身体に触れるため、スキルだけでなく接客や人間性も見られるなか、いち早くその部分に着目し研修に取り組まれている企業です。
ハピネスグループの特徴
時間をかけたキャリアステップ!10年間規模で考えています
施術技術だけでなく、人間力の向上の為、10年間規模でのキャリアステップがあります。
1~3年 :基礎を学ぶ「守」の期間
3~5年 :基礎から応用に入る「破」の期間
5~10年 :マネージャーメントなど人に伝える「離」の期間
まずは、達人から教わったことを土台として着実に身につけ、次に自分のやり方を取り入れていきます。
独立支援する大手の整骨院では3年で独立を目指させるところが多いです。
そのため、ハピネスグループはワークライフバランスを重視で、ゆっくり成長する人に合っている整骨院です。
教育制度
ハピネスグループでは新入社員だけでなく、
2年目以降にも心のケアまで携われる施術者として活躍するために、独自の研修カリキュラムが毎月あります。
1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目 | |
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4月 | プレテク、接遇 | オリエンテーション | オリエンテーション | オリエンテーション |
5月 | プレテク、接遇 | トムソン理論 | AKA体幹 | 腰部疾患 |
6月 | プレテク、接遇テスト | トムソン実技 | AKA上肢 | 腰部疾患 |
7月 | 筋肉触知、HV応用 | トムソン実技 | AKA下肢 | 頸部疾患 |
8月 | 筋肉触知、HV応用 | トムソン実技 | AKAテスト | 頸部疾患 |
9月 | 筋肉触知、HV応用 | トムソンテスト | IDストレッチ | 手部疾患 |
10月 | 検査上肢 | AKA理論 | IDストレッチ | 膝部疾患 |
11月 | 検査下肢 | AKA仙腸 | 問診 | 膝部疾患 |
12月 | 鍼灸基礎 | AKA仙腸 | 問診 | 肩・肘疾患 |
1月 | 体幹ストレッチ | AKA仙腸 | 問診 | 肩・肘疾患 |
2月 | 包帯・テーピング | 交通事故 保険 | 問診 | 足部疾患 |
3月 | 年間効果測定 | 年間効果測定 | 年間効果測定 | 年間効果測定 |
毎月それぞれの成長時期にあった研修があり、ゆっくりと成長していけます。
明確な人事評価
ハピネスグループでは2つの視点からなる『評価賃金制度』があります。
1.「数値化できる評価項目」
⇒売上(業績、結果)
2.「数値化できない評価項目」
⇒挨拶、立ち振る舞い、マナー、健康管理など
単に売上だけでなく、施術者としてだけでなく「人」として明確に評価してくれます。
EMSトレーニングに力を入れる整骨院
「複合高周波EMS」を用いて、鍛えにくい身体の深部の筋肉、「インナーマッスル」をはじめとする全身の筋肉を楽にしっかりトレーニングし、柔軟性の高い良質な筋肉を作り、ダイエットや痛みのケア、予防、筋肉の衰えを改善させます。
ハピネスグループでは、このEMSトレーニングに力をいれています。
イベントが充実!
3月 蒲郡マラソン・ボランティア
4月 入社式、新人歓迎会
6月 院分け交流食事会
8月 院分け交流食事会
10月 バーベキュー
12月 クリスマスパーティー
ハピネスグループの会社概要
社名 | 有限会社寺倉健康研究所 |
代表取締役 | 寺倉徳広 |
本社所在地 | 〒443-0048 愛知県蒲郡市緑町8-15 |
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電話 | 0533-67-5408 |
設立 | 平成3年3月 |
事業内容 | 接骨院 訪問マッサージ 介護サービス 短時間型のデイサービス エステ フィットネスクラブ |
従業員数 | およそ102名(パート含む) |
店舗数 | 15店舗(2019年現在) |
代表取締役 寺倉 徳広
ハピネスグループの治療理念
[経営理念]
喜びと感動を患者様に、幸せと満足に貢献する治療院
ハピネスグループの経営理念
『幸せと満足に貢献する治療院』
人に喜ばれることをすれば、喜びの反応があり、与える側も喜びが生まれます。
更に喜んでもらうためのプラスのエネルギーも生まれます。
利用者様からもらえる喜びの反応は自らを成長させる最強の力となります。
病気をしての縁ですが、以前よりも「元気になれた」、「幸せになれた」と思っていただける施設をめざしていきます。
ハピネスグループの求人情報まとめ
いかがでしたか?
いくら知識や技術を付けても「こころ」がこもっていなければ患者様に満足していただけない。
だからこそ「こころ」の成長を一番に望み、いかに人間力を高めるか考えている会社です。
ハピネスグループは「人間力」という土台を作りつつ、「知識・経験」を伸ばすことが出来きます。
10年先のキャリアプランが用意されているハピネスグループで、10年後のビジョンを考えてみてはいかがでしょうか?